عنوان کامل : پاورپوینت آشنایی با چرخه بهره وری
تعداد اسلایدها : ۵۲ اسلاید
سرفصل مطالب در پاورپوینت چرخه بهره وری :
بهره‌وری – کارایی و اثربخشی – عوامل موثر بر بهره وری – چند نکته در مورد بهره‌وری – چرخه بهره‌وری – مدیریت بهره وری – مهندسی بهره وری – اهداف اندازه‌گیری بهره‌وری – سطوح اندازه گیری بهره وری – شاخص‌های بهره‌وری – ارتقاء بهره‌وری – شیوه‌های ارتقاء بهره‌وری – راه‌های افزایش بهره‌وری – برنامه‌های بهبود بهره‌وری – عناصر اصلی برنامه‌های بهبود بهره‌وری – روش‌های بهبود بهره‌وری – چتر کایزن
نمونه ای از اسلایدهای پاورپوینت
این پاورپوینت توسط گروه علمی پایگاه اطلاع رسانی صنعت، مورد تایید قرار گرفته است.
نگاهی به فایل پاورپوینت چرخه بهره وری
کاربرد این پاورپوینت
بهره‌وری به معنای هوشمندانه کار کردن است. بهره‌وری خاص نیروی انسانی نیست، بلکه به معنای استفاده موثر و مفید از تمام منابع است. (به عبارتی بهره‌وری چند بعدی است). بهره‌وری به کمیت و کیفیت بازده توجه دارد. برای بالا بردن کیفیت لازم است، به وجوه اجتماعی، روانی و اقتصادی توجه کرد.
پاورپوینت آشنایی چرخه بهره وری بعد تعریف مفاهیم مربوط به بهره وری به بررسی سیکل اندازه گیری بهره وری تا بهبود آن در سازمان می پردازد. که این پاورپوینت برای دانشجویانی که علاقه مند به این حوزه می باشند بسیار مفید خواهد بود و به عنوان یک ارائه کلاسی می توان در نظر گرفت.
بلافاصله پس از پرداخت، لینک دانلود پاورپوینت در اختیار شما قرار می گیرد.
در اسلاید شماره ۱۸ از این پاورپوینت چنین می خوانیم :
فواید اندازه گیری بهره وری
فواید اندازه‌گیری بهره‌وری سازمان می‌تواند کارایی منابعش را ارزیابی کند. برنامه‌ریزی منابع با سرعت بیشتری صورت می‌گیرد. اهداف سازمان قابل اولویت‌بندی می‌شود. بر مبنای سطوح اندازه‌گیری شده فعلی، سطوح بهره‌وری آتی واقع‌بینانه تنظیم خواهند شد. بر مبنای فاصله بهره‌وری اندازه‌گیری شده و بهره‌وری برنامه‌ریزی شده می‌توان استراتژی‌های بهبود را تعیین کرد. از بهره‌وری اندازه‌گیری شده می‌توان برای برنامه‌ریزی سود شرکت استفاده کرد. اندازه‌گیری منجر به رقابت‌مندی می‌شود.
