عنوان کامل تحقیق: ادبیات تحقیق اولویت بندی راه حل های مدیریت دانش با رویکرد QFD
نوع فایل: Word
تعداد صفحه: ۱۷۶
فهرست مطالب: فصل اول: کلیات – فصل دوم: ادبیات تحقیق و مبانی نظری – مقدمه – دانش – داده، اطلاعات، دانش و خرد – تعاریف دانش – انواع دانش – دانش ضمنی و دانش صریح – دانش شخصی و دانش سازمانی – دانش رسمی و دانش غیررسمی – تقسیم‌بندی دانش بر مبنای – سلسله‌مراتب کارکردی آن – تقسیم بندی معرفت شناختی دانش – خصوصیات و ویژگی‌های دانش – اهمیت دانش – مدیریت دانش – تعاریف مدیریت دانش- اهداف مدیریت دانش – مزایای مدیریت دانش – اهمیت مدیریت دانش – نیازمندیهای مدیریت دانش – راه‌حل‌های مدیریت دانش – تفاوت‌های بین مدیریت دانش و مدیریت اطلاعات – تاریخچه‌ی دانش و مدیریت دانش – تکنیک‌های مورد استفاده جهت تحلیل داده‌ها – منطق فازی – اعداد فازی – روشهای تصمیم‌گیری چند معیارهی فازی – TOPSIS فازی – روش SAW – گسترش عملکرد کیفیت – مطالعات داخلی و خارجی – مهم ترین یافته ها از مرور پژوهش های پیشین – فصل سوم: روش تحقیق – مقدمه- مراحل اجرای تحقیق – شناسایی نیازمندیهای مدیریت دانش با بررسی ادبیات تحقیق – شناسایی نیازمندیهای مدیریت دانش در بیمارستان – تعیین سطوح اهمیت نیازمندیهای مدیریت دانش – شناسایی راه‌حل‌های مدیریت دانش با بررسی ادبیات تحقیق – شناسایی راه‌حل‌های مدیریت دانش در بیمارستان – تعیین سطوح اهمیت راه‌حل‌های مدیریت دانش – محاسبه وزن فازی نیازمندی های مدیریت دانش – محاسبه وزن فازی راه حل های مدیریت دانش – تشکیل ماتریس فازی روابط خانه QFD – اولویت‌بندی راه‌حل‌های مدیریت دانش – ا استفاده از تکنیک SAW – روش انجام تحقیق – روش‌شناسی تحقیق – سوًالات پژوهشی – قلمرو مکانی و زمانی تحقیق- روایی و پایایی پرسشنامه – جمع‌بندی -فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده‌ها – فصل پنجم: نتیجه‌گیری و پیشنهادات – منابع – پرسشنامه – ضمائم
این ادبیات تحقیق توسط گروه علمی پایگاه اطلاع رسانی صنعت، مورد تایید قرار گرفته است.
نگاهی به فایل ادبیات تحقیق اولویت بندی راه حل های مدیریت دانش با رویکرد QFD
کاربرد این ادبیات تحقیق : ادبیات تحقیق ادبیات تحقیق اولویت بندی راه حل های مدیریت دانش با رویکرد QFD یک فایل مناسب و عالی برای استفاده در مقالات و پایان‌نامه های کارشناسی ارشد و دکترا مرتبط با این موضوعات می باشد در این فایل شما تمام مطالب مرتیط در حوزه مدیریت دانش و راه حل های مدیریت دانش برای سازمان ها را خواهید دید و همچنین تمام مدل ها و نظریه ها مدیریت دانش بررسی شده است. در این فایل که به صورت ورود می باشد تمام مطالب دارای ارجاع و رفرنس است و در اصل پایان نامه اولویت بندی راه حل های مدیریت دانش با رویکرد QFD است. که فصل های اول تا پنجم آن در فایل ارائه شئه وجود دارد. همچنین در پایان این فایل پرسشنامه مربوط نیز ارائه شده است همچنین این فایل برای کسانی که احتیاج دارند با روش QFD آشنا شوند کاملا مناسب است چرا که در فصل سوم و همچنین فصل چهارم کاملا توضیح داده شده است.
در صفحه شماره ۲۲ از ادبیات تحقیق اولویت بندی راه حل های مدیریت دانش با رویکرد QFD این گونه آمده است :
سازمان‌ها در پیاده‌سازی طرح‌های مدیریت دانش، به¬طور معمول، یکی از سه هدف زیر را دنبال می‌کنند: ۱- آشکار‌سازی دانش سازمان و نمایش نقش آن در سازمان ۲- توسعه¬ی فرهنگ دانش با تشویق و یکپارچه‌سازی رفتارهایی مانند اشتراک دانش در سازمان ۳- ایجاد زیرساخت دانش مورد استفاده به¬عنوان نظام فنی و نیز به¬عنوان وسیله‌ای برای ارتباط و تشویق به تعامل و همکاری بین افراد(محمدی و همکاران ، ۲۰۰۹).
در صفحه شماره ۳۵ از ادبیات تحقیق اولویت بندی راه حل های مدیریت دانش با رویکرد QFD این گونه آمده است :
از اواسط دهه‌ی ۱۹۵۰ میلادی، QFD مورد توجه قرار گرفت و در همه¬ی بخش‌های سازمان‌ها، به¬عنوان یک ابزار مدیریتی شناخته شد. اصطلاح QFD در مفاهیم و روشهای توسعه محصولات جدید(NPD) و در سایه‌ی مدیریت کیفیت جامع (TQM) ایجاد شد(جیانگ و همکاران ، ۲۰۰۷). شرکت تویوتا در سال ۱۹۷۷، به توسعه‌ی QFD اقدام نمود و آن را در توسعه‌ی محصولات خود به‌کار گرفت. نقطه‌ی عطف تکامل روش QFD در سال ۱۹۷۸ با انتشار کتابی با عنوان”گسترش عملکرد کیفیت”، از سوی دکتر یوجی آکائو و شیگرو میزونو همراه بود(برادران کاظم¬زاده و بشیری، ۱۳۸۰).
