منابع انسانی
- مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی
کتاب Work Without the Worker: Labour in the Age of Platform Capitalism
دانلود کتاب Work Without the Worker: Labour in the Age of Platform Capitalism
بیشتر بخوانید » - منابع انسانی
پنج نکته کلیدی برای گذر از تحولات عظیم سازمانی
تغییر و تحول بطور پیوسته و مستمر در روش زندگی انسانها، سازمانها و... امر بدیهی است و مختص نقطه خاصی…
بیشتر بخوانید » - منابع انسانی
تربیت کارآفرینان و نوآوران موفق
همان‌طور که در توضیح شاخص جهانی نوآوری (GII) مطرح شده است، یکی از معیارهای سنجش این شاخص بحث آموزش و…
بیشتر بخوانید » - منابع انسانی
پنج عادت انسان‌های موفق
انسان های موفق کارهای متفاوتی انجام می‌دهند، ولی چیزهایی هست که همگی در آنها مشترک هستند. آنها دیدگاه‌ها و اعتقادات…
بیشتر بخوانید » - منابع انسانی
سکوت سازمانی و دلایل آن
سکوت سازمانی (Organizational Silence) پدیده‌ای است که در آن کارکنان سازمان به علل مختلف از اظهار نظر در مورد مسایل…
بیشتر بخوانید » - منابع انسانی
راهکارهایی برای افزایش انگیزه و رضایت در سازمانها
نقش کارکنان مشتاق در پیشبرد اهداف سازمانی انکارناپذیر است. در پژوهش‌های معتبر، رابطه مستقیم افزایش موفقیت سازمانی با افزایش رضایت…
بیشتر بخوانید » - منابع انسانی
جایگزینی برای خوب ها در شرکت نیست !
شرکت‌هایی که فکر می‌کنند کارمندان خوبشان هم می‌توانند تعویض شوند، سخت در اشتباهند. همه ما می‌دانیم که در بازار امروز،…
بیشتر بخوانید » - منابع انسانی
از مدیریت کارکنان تا مدیریت منابع انسانی
برای ده‌ها سال، اجرای وظایف انتخاب، آموزش و جبران خدمت کارکنان، وظایف اصلی حوزه‌ای به نام مدیریت کارکنان بود؛ این…
بیشتر بخوانید » - منابع انسانی
مدیریت کارکنان زبده
امروزه شرکت‌ها تحت عواملی همچون رقابت‌های جهانی، ظهور پدیده نسبتا جدید کمبود نیروهای تحصیل کرده و تغییر ساختار جمعیتی کارمندان…
بیشتر بخوانید » - منابع انسانی
7 نکته برای اعطای پاداش به مدیران
به گفته دیوید لارکر، استاد حسابداری و مدیر تحقیقاتی دانشکده کسب وکار استنفورد، «پاداش دادن به مدیران اجرایی، بعد از…
بیشتر بخوانید »
