منابع انسانی
پایگاه اطلاع رسانی صنعت با تولید و انتشار جدیدترین مقالات حوزه منابع انسانی به شما کمک میکند تا در این زمینه همواره به روز باشید و بتوانید در کسب و کار خود عملکرد بهتری را با سرمایه های انسانی و منابع انسانی خود داشته باشید. در این بخش کلیه مقالات و یادداشتهای پایگاه اطلاع رسانی صنعت با موضوع منابع انسانی (Human Resource Management) منتشر میشود.
-
پنج عادت انسانهای موفق
انسان های موفق کارهای متفاوتی انجام میدهند، ولی چیزهایی هست که همگی در آنها مشترک هستند. آنها دیدگاهها و اعتقادات…
بیشتر بخوانید » -
سکوت سازمانی و دلایل آن
سکوت سازمانی (Organizational Silence) پدیدهای است که در آن کارکنان سازمان به علل مختلف از اظهار نظر در مورد مسایل…
بیشتر بخوانید » -
راهکارهایی برای افزایش انگیزه و رضایت در سازمانها
نقش کارکنان مشتاق در پیشبرد اهداف سازمانی انکارناپذیر است. در پژوهشهای معتبر، رابطه مستقیم افزایش موفقیت سازمانی با افزایش رضایت…
بیشتر بخوانید » -
جایگزینی برای خوب ها در شرکت نیست !
شرکتهایی که فکر میکنند کارمندان خوبشان هم میتوانند تعویض شوند، سخت در اشتباهند. همه ما میدانیم که در بازار امروز،…
بیشتر بخوانید » -
از مدیریت کارکنان تا مدیریت منابع انسانی
برای دهها سال، اجرای وظایف انتخاب، آموزش و جبران خدمت کارکنان، وظایف اصلی حوزهای به نام مدیریت کارکنان بود؛ این…
بیشتر بخوانید » -
مدیریت کارکنان زبده
امروزه شرکتها تحت عواملی همچون رقابتهای جهانی، ظهور پدیده نسبتا جدید کمبود نیروهای تحصیل کرده و تغییر ساختار جمعیتی کارمندان…
بیشتر بخوانید » -
7 نکته برای اعطای پاداش به مدیران
به گفته دیوید لارکر، استاد حسابداری و مدیر تحقیقاتی دانشکده کسب وکار استنفورد، «پاداش دادن به مدیران اجرایی، بعد از…
بیشتر بخوانید » -
کارایی در سیستمهای پاداش به ازای عملکرد
سیستم پرداخت پاداش به ازای عملکرد کارمندان، سیستم خوبی به نظر میرسد، چرا که مدیران و سرمایه گذاران را همسو…
بیشتر بخوانید » -
یک تیم با دوام تشکیل دهید !
رهبری بزرگ باید تیمهای بزرگ ایجاد کند. رهبرانی که نمیترسند از مسیر درست خارج شوند، تصمیمات سخت میگیرند و استانداردهای…
بیشتر بخوانید » -
نقش اصلی مدیران: ایجاد انگیزه در کارمندان
دیوید مایستر بهعنوان مشاور شرکتهای حرفهای خدماتی در این زمینه میگوید: «موضوع اصلی شخصیت و شجاعت است که متاسفانه بسیار…
بیشتر بخوانید »